Nossa curiosidade nos faz cavar o tempo todo. Cavamos o presente, o passado, as idéias de futuro, as verdades, as mentiras, realidades e fantasias.

Questionamos o óbvio e aceitamos o imaginário.

Encontramos pessoas que não acreditam que o homem pisou na lua, mas não abrem mão da crença em Adão e Eva.

Quando perguntados em que época viveram os dinossauros no Paraíso, batem o pé querem marcar um duelo ao por do sol!

O que percebemos no ser humano é que “ cavar é necessário”.

Indiscutivelmente saber onde cavar é conhecimento, saber quando parar é sabedoria!

Nas empresas, na condução de nossas vidas, algumas vezes nos encontramos naquilo que denominamos “ sinuca de bico “.

O problema se apresenta ou o criamos, mas não conseguimos a resposta com facilidade.

Vamos a um exemplo:

Você é uma pessoa que acredita em dar oportunidades.

Vai ao chão de fábrica e promove duas pessoas, sem uma boa formação escolar, para funções que lhes abrirão os horizontes e proporcionarão maior retorno financeiro.

Desenvolve para ambas um programa de treinamento.

Uma delas se envolve de corpo e alma, a outra é mais displicente.

A negligência da oportunidade o deixa maluco, mas você prometeu e se comprometeu com seus ideais a transformar a sua decisão num caso de sucesso.

O tempo passa e a situação pouco muda. Um dos eleitos segue firme e você se sente gratificado, o outro o aborrece, e você começa a sofrer com a situação.

Desistir jamais! Você não é uma pessoa que entrega os pontos facilmente!

A situação é tão desconfortável que seus pares já começam a duvidar de sua capacidade de tomar decisões sensatas.

Em determinado momento você percebe que terá que cavar.

Numa dessas batidas de picareta, abrindo já um buraco fundo, você se depara com dois conceitos: Resiliência e metanóia.

Descobre então que a psicologia tomou emprestado da física o termo, definindo resiliência como a capacidade do indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos, resistir à pressão, choque ou stress, sem entrar em surto psicológico.

Ao mesmo tempo em que reflete sobre isso avalia metanóia e um de seus significados.

Metanóia quer dizer mudança de mentalidade. Para os gregos tem um significado especial como ir além, passar além de, ultrapassar, exceder, elevar-se acima de, transcender.

Meta com o significado de acima ou além e nóia como mente.

Metanóia pode ser considerado como transformação do pensamento, mudança de mentalidade, aspectos importantes para que as informações coletadas se transformem em aprendizado e aplicação prática.

Você que ao ver a luz no fim do túnel imaginava o trem de volta, já começa a encontrar uma saída e um jeito de não ficar mais em situação difícil perante os colegas.

Todas as chances você havia dado ao seu pupilo, estava na hora de uma conversa franca e definitiva.

Você o chamaria, explicaria novamente todo o projeto, o propósito da oportunidade que lhe havia dado e que, observando comprometimento, estava disposto a lhe conceder um tempo maior para mostrar resultados.

Para finalizar lhe diria, de forma assertiva: Você tratando da sua metanóia, estou disposto a cuidar da minha resiliência, senão eu paro de cavar!

Hum, será que ele vai entender?

Sabedoria também é saber quando insistir ou mudar os rumos!

Ivan Postigo
Economista, Bacharel em contabilidade, pós-graduado em controladoria pela USP
Autor do livro: Por que não? Técnicas para estruturação de carreira na área de vendas
www.postigoconsultoria.com.br[email protected]

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